O modelo de Desligamento de Colaboradores permite que você visualize com clareza todas as etapas necessárias para fazer o desligamento de um funcionário. Com a centralização de informações, o time de RH consegue ver exatamente o que deve ser realizado em cada fase, com campos condicionais e obrigatórios que padronizam o processo.
Com este template de desligamento de funcionários, o time de RH recebe as requisiçõesde modo estruturado através do Formulário Inicial ou Público, com todos os dados necessários para dar andamento ao processo.
Desde a preparação do desligamento (com um checklist de itens a serem seguidos), até as fases de documentação, de entrega de documentos e revogação de acesso aos aplicativos, este template garante, por meio de campos condicionais e obrigatórios, que nenhuma informação seja esquecida.
Além disso, o Kanban permite visualizar todas as fases do processo com apenas um olhar, de modo que é fácil identificar gargalos e cards (colaboradores) parados em determinadas fases, assim você pode acionar o time de RH para atendê-los ou até mesmo criar automações que atribuam cada card a um membro do time.
Demonstração