Introdução

Estruture e padronize seu processo de Avaliação de Desempenho com o Pipefy. Este template foi construído com base nas melhores práticas de mercado, para garantir que todos os funcionários sejam avaliados pelas suas competências e pelos mesmos critérios.

O processo de Avaliação de Desempenho é fundamental durante a jornada do colaborador dentro da empresa. É o momento formal para a análise da performance, ambições e dos próximos passos de cada funcionário. Por isso, é essencial ter uma avaliação alinhada com objetivos, metas e cultura da empresa.

Com o Pipefy, você pode criar um fluxo de avaliação que faça sentido para suas necessidades. Ao criar um processo padrão, você garante que todos os funcionários sejam avaliados com os mesmos critérios e cria planos de desenvolvimento para atingir ambições e metas.

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